Candidato Ideal de Moris Dieck

Candidato Ideal de Moris Dieck curso – Curso completo y Actualizado | ¿Quieres aprender a quedarte en la mente de los reclutadores y empleadores?
Aprende a identificar los puntos esenciales que necesitas al momento de buscar un empleo con mi nuevo curso digital.
Recuerda, no basta con haber sido un buen estudiante y ser un profesionista exitoso, si quieres ser EL CANDIDATO IDEAL tienes que demostrarlo y dejar en claro que tú eres la mejor opción para ese puesto que tanto quieres.

Bienvenido a
El Candidato Ideal
El único curso digital con el que aprenderás, desde los errores más comunes a la hora de crear tu curriculum vitae, portafolio o demo reel, hasta los aspectos más relevantes a la hora de tener una entrevista de trabajo, como el lenguaje corporal, las preguntas más frecuentes, las «respuestas correctas», el papel del reclutador y mucho más.

Además, con este curso en línea te daremos varios consejos prácticos que te ayudarán a convertirte en ese candidato que cualquier empresa querría contratar, en tooooooodos y cada uno de los procesos de reclutamiento que participes.

Por si fuera poco, te enseñaremos también a utilizar las diferentes plataformas digitales que existen en el mercado para que tu búsqueda de empleo sea más rápida, eficiente y efectiva.

¿Qué aprenderás en el curso Candidato Ideal de Moris Dieck?

Conocerás los tipicos errores a la hora de crear tu CV, portafolio o demo real.
Aprenderás la fórmula del candidato ideal.
Te explicaremos paso a paso y de la mano de expertos, que es lo que debes hacer antes, durante y despues de una entrevista de trabajo.
Conoceras a profundidad los tipos de reclutadores que existen, cómo trabajan, qué les llama la atención, cúales son sus fuentes de reclutamiento e incluso, Cómo es que suelen estructurar sus entrevistas.

¿Para quién es este curso?

Eres de los que no sabe como conseguir el trabajo de sus sueños, o no sabe como ganar en las entrevistas de trabajo, no esperes mas, este curso es ideal para ti, te mostramos desde cero, cómo hacer una entrevista que dejara anodadados a los reclutadores por tu desenvolvimiento.